“在你们的面前，各自复印了一张表格，这是我从我那位老同学哪里拿到的要求条件，各位是我们相亲网站的精英，王相信你们的能力，不要玩什么虚假套路，不让你们人力资源部的经理就是下场。”
“是，总经理。”
这一次陈瑶是让手下们立下军令状，对于钟思语这一单相亲，她的下了真功夫。
先是系统智能人才库里面大数据分析，精准定位然后线下调查，最后再进行筛选。
“这真的在找老公吗？怎么这么多条要求？”
“谁说不是？明明是那个人事部经理惹的祸，干嘛要我们这些人来帮她背？”
“别说了，谁叫人家是总经理的表妹，我们算什么，只是打工的。”
“其实这些条件还好，但是这个女方的年龄有点难搞。”
“是啊，哪一个年少多金的成功男人愿意娶一个将近40岁的老女人呢？”
“要不给她找一些能够接受他年龄的小奶狗”
“不过这一点得跟那个男的说清楚年龄，不要像上次一样被见一面就被吓跑。”
“我看这个办法也并不靠谱，像这个女方的背景实力和身份条件，什么优秀男人没有见过，随随便便找一个小奶狗，想过关估计够呛。”
“或者你们看看身边有没有亲戚朋友想少奋斗50年的？”
“你这个主意好，现在的单身男士很多，特别是30好几40多岁的。”
“但是这些家庭条件和能力不怎么样的男人会被女方看上吗？”
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